皆さん、「リスキリング」という言葉を耳にしない日はないですよね。でも、ちょっと立ち止まって考えてみましょう。本当にリスキリングの先にある未来が見えていますか?それとも、ただ流行りの言葉に踊らされているだけ? リスキリング […]
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3.「週休3日」を導入すると、優秀な社員が辞めていく
皆さん、「週休3日制」って耳触りがいいですよね。でも、ちょっと待ってください。本当にそれで会社はうまくいくんでしょうか?優秀な社員が喜ぶどころか、逆に辞めていってしまう可能性はないでしょうか?
2.もしも「部門で人事をやれ」と言われたらどうする?
皆さん、ちょっと想像してみてください。ある日突然、上司から「今後は部門で人事をやってくれ」と言われたら、どう反応しますか?「えっ、それって人事部の仕事じゃないの?」とパニックになりませんか?でも、そんな日が近づいているかもしれませんよ。
1.人的資本経営という「バズワード」に惑わされることなかれ
「人的資本経営」という言葉が、かなり浸透してきました。確かに、従業員を単なるコストではなく「資本」として捉えるこの考え方は素晴らしい。でも、ちょっと待ってください。本当にその本質を理解して導入していますか?